Fieldnote
Gestión de entrega de software
Hitos, responsables y revisiones en un solo lugar.
Concepto con marca ficticia y datos ilustrativos; no es un trabajo entregado a un cliente.

El reto
Tareas y comentarios dispersos ocultan la siguiente acción.
El enfoque
Los hitos se vinculan a tareas y decisiones de revisión.
Funciones y reglas de negocio
Requisitos propuestos para el escenario ilustrado. Las reglas e integraciones se acuerdan antes del desarrollo.
Roles
Jefes de proyecto, desarrollo, pruebas y revisores del cliente
Flujo habitual
- 1Planificar iteración
- 2Desarrollar y resolver bloqueos
- 3Revisión del cliente
- 4Aceptar entrega
Tareas e iteraciones
Registrar ID, objetivo, criterios, responsable, prioridad y fecha. Las nuevas solicitudes conservan su origen y requieren una decisión de alcance.
Estados del tablero
Pasar por pendiente, desarrollo, revisión y terminado. La revisión requiere evidencia; cada cambio conserva usuario y fecha.
Bloqueos y dependencias
La falta de credenciales o servicios crea un bloqueo asignado con fecha de seguimiento. Una tarea vencida no se completa automáticamente.
Revisión del cliente
El cliente autorizado acepta o solicita cambios concretos. Un rechazo reactiva la tarea sin borrar revisiones previas ni revelar costes internos.
Archivos e historial
Vincular diseños, demostraciones e informes versionados. Una sustitución conserva historia y cada descarga privada verifica permisos.
Hitos y entrega
Reunir tareas, incidencias abiertas, versión y decisiones. La aceptación autorizada cubre entregables, configuración, documentación y constancia de recepción.
FLD-121 espera credenciales del entorno del cliente. Se asigna el bloqueo, después se prueba y se entrega un informe. Si el cliente pide cambios, la tarea se reabre conservando la primera revisión.
Criterios de aceptación
- No aceptar hitos sin evidencia obligatoria o con bloqueos pendientes.
- Conservar decisiones anteriores tras un rechazo.
- Revocar acceso a archivos al retirar un miembro.
Integraciones y alcance
Definir roles, visibilidad y autoridad de aceptación. Repositorios, CI y acceso único son opcionales; facturación de horas, nómina y evaluación automática de empleados quedan fuera del alcance inicial.

